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In questi mesi come CGIL CISL UIL abbiamo più volte denunciato la mancanza di personale sia negli ospedali che nei territori; mancanza che ha portato a far entrare in sofferenza i servizi verso i cittadini come ultimamente emerso per i Pronto Soccorso.
Nella riunione odierna tra l’Azienda, le OO.SS. e la RSU ci è stato comunicato il piano assunzioni che prevede la sostituzione al 100% del personale andato in pensione. Riteniamo questo un primo segnale di attenzione verso i servizi e i lavoratori. Un punto di partenza ancora non soddisfacente. Servono più certezze sia sui tempi che sulla progettualità complessiva delle assunzioni a sostegno dei servizi.
Chiediamo all’Azienda di procedere velocemente alle assunzioni chiamando dalle graduatorie valide e con ESTAR a bandire nuovi concorsi per i profili dove le graduatorie non ci sono (tecnici di radiologia, ecc…). Chiediamo anche di rendere velocemente effettive le assunzioni per le nuove attività e per l’incremento delle attività esistenti indispensabili per risolvere i tanti problemi aperti in azienda. A livello nazionale è sempre più attuale la necessità di investimenti in sanità e il rinnovo del contratto nazionale e l’eliminazione dei vincoli sulla spesa di personale.
FP CGIL – FP CISL – UIL FPL USL Toscana Centro
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